Comprometido con la familia municipal y tras acordar con los gremios que nuclean a los  empleados de la comuna, el Ejecutivo otorgará un 17% de incremento salarial para sus empleados.

El Ejecutivo a fin de mejorar los salarios de los trabajadores de la comuna de Sáenz Peña se otorgará un incremento al básico del 17% para el personal superior,  planta permanente y contratos de Locación de Servicios.

El aumento será abonado de la siguiente manera: 6% con los haberes de marzo (a cobrar en abril); 6% en julio y 5% en octubre.

Este incremento significa un gran esfuerzo del municipio ya que es un porcentaje que se encuentra por encima de lo otorgado por la  provincia y lo acordado por los gremios, incluso a nivel nacional, cuestión que deja en evidencia el firme compromiso del Ejecutivo con la familia municipal que es el brazo ejecutor de los proyectos de la comuna.