Cada año, miles de ciudadanos eligen incorporarse a la carrera policial. La decisión individual de unos pocos no impacta en ese proceso ni en la moral del personal.
La Policía del Chaco está conformada por más de 8.000 hombres y mujeres con una vocación de servicio firme. La formación que reciben no solo los prepara para cumplir su tarea, sino también para ejercerla con compromiso, responsabilidad y respeto por la comunidad, resguardando la seguridad y la paz social en toda la provincia. En la medida en que el contexto económico mejore, como ya ha sucedido, el personal contará con la mejora salarial y reconocimiento que se merecen y siempre está en consideración del Gobernador de la provincia.
Al personal policial: desde el Ministerio de Seguridad y la Jefatura reafirmamos nuestro acompañamiento a cada funcionario que diariamente enfrenta el delito. Valoramos el esfuerzo que realizan y comprendemos las exigencias del contexto actual.
A la ciudadanía: pueden tener la tranquilidad de que su seguridad está en manos de una fuerza profesional, comprometida y preparada para cumplir con su deber" comunicado acercado a los medios por Fernando Javier Romero Comisario General (r) (retirado) de la Policía del Chaco y actualmente se desempeña como Jefe de la Policía de la provincia, cargo para el que fue designado por el gobernador Leandro Zdero en diciembre de 2023.
UNA SEÑAL QUE NO PASA DESAPERCIBIDA
Más allá del intento oficial por bajar el tono, las tres renuncias recientes vuelven a poner en agenda una discusión de fondo: las condiciones laborales dentro de la Policía del Chaco.
Porque cuando quienes deben garantizar la seguridad deciden irse, la pregunta ya no es solo administrativa, sino estructural. Y aunque desde arriba hablen de normalidad, en la base el malestar parece seguir creciendo.
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